MyCampus
Materi Kelas Mata Kuliah
Showing 6,101-6,120 of 16,896 items.
| # | Semester | Kode Kuliah | Mata Kuliah | Isi Materi Mk | Tgl Materi Mk | Capaian Mk | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6101 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | BPJS Kesehatan : pengertian landasan hukum, perkembangan di Indonesia | 2023-06-06 00:00:00 | (belum diset) | |
| 6102 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | kondisi nil BPJS kesehatan dan kacamata petugas | 2023-06-13 00:00:00 | (belum diset) | |
| 6103 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | perkembangan asuransi kesehatan | 2023-02-28 00:00:00 | (belum diset) | |
| 6104 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | pengertian, jenis, sumber biaya, hubungan dengan derajat kesehatan | 2023-03-07 00:00:00 | (belum diset) | |
| 6105 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | prinsip dasar asuransi kesehatan | 2023-03-14 00:00:00 | (belum diset) | |
| 6106 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | asuransi kesehatan sebagai sistem | 2023-03-21 00:00:00 | (belum diset) | |
| 6107 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | jenis-jenis asuransi kesehatan | 2023-03-28 00:00:00 | (belum diset) | |
| 6108 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) | 2023-06-12 00:00:00 | Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan sistem jaminan kesehatan nasional | |
| 6109 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | Sistem Pembayaran Pelayanan Kesehatan | 2023-06-13 00:00:00 | Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan sistem pembayaran pelayanan kesehatan | |
| 6110 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | Permintaan dan penawaran asuransi kesehatan | 2023-04-17 00:00:00 | Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan permintaan dan penawaran asuransi kesehatan | |
| 6111 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.401 | ASURANSI KESEHATAN | Asuransi Konvensional dan Managed Care | 2023-04-17 00:00:00 | Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan | |
| 6112 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.403 | QUALITY ASSURANCE DAN QUALITY IMPROVEMENT | (belum diset) | |||
| 6113 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.403 | QUALITY ASSURANCE DAN QUALITY IMPROVEMENT | Konsep Quality Assurance | 2023-04-14 00:00:00 | Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan konsep Quality Assurance | |
| 6114 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.408 | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) | Pengawasan dan pengendalian SDM kesehatan | 2023-06-01 00:00:00 | Pengawasan dan pengendalian SDM Kesehatan : 1. Pengertian 2. Tujuan 3. Manfaat 4. Syarat pengawasan 5. Pengendalian SDM kesehatan | |
| 6115 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.408 | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) | Kinerja SDM kesehatan | 2023-05-25 00:00:00 | 1. Kinerja SDM : 2. Metode pengukuran kinerja SDM 3. Penyeliaan SDM dan syarat supervisor (penyelia) yang baik | |
| 6116 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.408 | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) | Pendidikan dan pelatihan SDM kesehatan | 2023-05-25 00:00:00 | 1. Pengertian Pendidikan dan pelatihan SDM 2. Tujuan dan manfaat 3. Ruang lingkup 4. Sessment 5. Faktor penentu keberhasilan 6. Training needs assessment dan determainan keberhasilan dik-lat SDM Kesehatan 7. Sertifikasi kompetensi SDM kesehatan | |
| 6117 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.408 | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) | Kompetensi SDM kesehatan | 2023-05-18 00:00:00 | 1. Kompensasi (gaji, insentif, remunerasi, kompensasi non material untuk kesejahteraan SDM) 2. Merancang system kompensasi yang efektif sebagai peningkatan kepuasan dan produktivitas kerja | |
| 6118 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.408 | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) | Factor yang berpengaruh pada keberhasilan karier di tempat kerja | 2023-05-11 00:00:00 | 1. Factor yang berpengaruh pada keberhasilan karier kerja 2. Mengembangkan potensi diri | |
| 6119 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.408 | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) | Manajemen karier SDM kesehatan | 2023-05-04 00:00:00 | 1. Pengertian 2. Tujuan 3. Manfaat 4. Ruang lingkup manajemen karier | |
| 6120 | Genap ( 2022/2023 ) | ADK.1.408 | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) | Kemampuan, motivasi dan pengembangan budaya kerja yang efektif | 2023-04-13 00:00:00 | 1. Peran kecerdasan intelegensia, emosional, social dan spiritual dalam keberhasilan individu di masyarakat (dunia kerja) 2. Pengertian motivasi kerja 3. Factor yang mempengaruhi 4. Teori motivasi kerja 5. Mengembangkan budaya kerja yang efektif |